社員紹介INTERVIEW

人事総務部

総務
Yuuka F.

現在担当している
お仕事について教えてください

新拠点のバックオフィス業務全般。

人事総務部で、東京支社の総務業務と、労務・人事関連業務を主に担当しています。

2019年度に新設した東京ヘッドオフィスは今も人員を増やし続けています。2020年の春には、東京オフィスの増床・拡大案件が立ち上がり、当時入社3ヵ月目で全く経験がない私が総務担当として担当しました。
以降、東京支社の総務全般の担当としてオフィス美化・レイアウト変更・インフラ整備、社内イベント企画、機器備品管理など、大きな案件から日々起こる些細なことまで様々な業務に携わっています。
総務業務だけでなく、給与対応、人事考課査定、人事異動対応などの人事関連業務や、社内規程の制定など、会社や社員に関わる全社的な業務も担当しています。
これが本当のマルチタスクと言わんばかりの充実した日々に、常に頭はフル回転です(笑)。

状況がめまぐるしく変わる時代に成長・拡大中の当社では、既存の業務や制度、方法に固執するのではなく、常に柔軟に対応していく必要があります。現状に対しこのままで良いのかと自問し、アンテナを張り、新しい方法や施策の導入により、「今日より良い状態」を作り上げていくことが私のミッションです。
簡単ではありませんが、やりがいを感じながら働いています。

北の達人コーポレーションを
選んだ理由をおしえてください

本気でわくわくできる仕事がしたい。

新卒として入社した大手企業を半年ほどで退職し、当社に転職しました。
前職では大手企業という看板があり、自分の力ではなく「会社の力」で仕事ができてしまうことに危機感を覚えていました。もっと自分自身の成長を手ごたえレベルで実感でき、「本気でわくわくできる仕事がしたい」という思いから転職を決断しました。

私にとっての仕事の楽しさとは、「自分の頭で考え創意工夫が出来ること」「他者に価値提供ができること」「モチベーションの高い人達と働けること」の3点です。

北の達人コーポレーションは、新しいことに挑戦する風土と、「びっくりするほど良い商品ができたときにしか販売しない」というお客様ファーストの思いの下、今もまさに成長を続けている企業です。
また、東証一部上場企業でありながら少数精鋭で高い利益をあげていることからわかるように、優秀でモチベーションの高い社員が多いという点にも非常に魅力を感じ、「ここでなら私の理想が実現できる」と考え入社を決意しました。

北の達人コーポレーションで
働いていて嬉しかった
エピソードは?

社歴が浅くても任せる風土と評価制度。

「新卒1年目、2年目でこんなに任せてもらえるの?」と思うくらい、幅広い業務を任せてもらえることや、「こんなに発言していいの?」と思うくらい、社歴関係なく意見を受け入れる環境が醸成されていること。これは前職の経験も相まって本当に入社後びっくりしました。

前例のない案件でも「私、やります!」と手を上げたら、年齢や経験に関係なく任せてもらえるのが本当に嬉しく、任せてもらったからには最後まで頑張ろう、とやる気も出ます。

また、一般的に総務担当というと、成果の数値化が難しく評価されにくい部署と思われそうですが、当社ではそのようなことはありません。月に1回MVP表彰があり、様々な観点からフラットに個人・チームの成果が表彰されます。私自身も担当した施策を完遂した際に複数回賞に選ばれました。受賞できると非常に嬉しく、また頑張ろう、次は何にチャレンジしよう、とわくわくした気持ちになります。

入社を希望する方へメッセージ

転職を迷っているあなたへ。

私は新卒で入社した企業を早期に退職したのですが、本当にこの決断を下して良いのかという葛藤はもちろん、当時は周りからの批判も多く、非常に決断を迷っていました。

今となっては思い切って転職し、働く中で本当にたくさんのことを経験できて、転職を決断したことは間違いではなかったと自信を持って言えます。
毎日「仕事が楽しい」と心の底から思えているのは、北の達人コーポレーションに転職したおかげです。

私のように「成長を実感したい」「チャレンジしながらわくわくする仕事がしたい」「裁量がほしい」と考える方がいれば、当社は最適な環境だと思います。

ぜひ、一緒に働きましょう!


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