私は当社の管理部門において、企業情報開示などIR関連の業務を担当しています。

具体的には、
・決算発表に関わる各開示資料の起案から作成
・投資価値判断基準となる適時開示やIR資料の起案から作成
・実際の開示作業
・投資家向け説明会等の企画運営
・投資家からの個別取材対応
・東京証券取引所などの関係機関との窓口業務
　　　　　　　　　　　
その他業務として、
・単年度予算や中期経営計画の作成
・株主対応
・株主総会の準備運営
　　　　　　　　　　　
などをメインに、当社ならではの【攻めの管理部】を意識しながら幅広い業務に携わっています。

当社IRの強みとして、
「広報」ではなく「IR専任」であること、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いていることが言えます。

そのため開示資料の作成時には、
現状の取り組みの説明に終止するのではなく、その取り組みにどのような目的があって、将来どのような可能性や成長期待を想定しているのかを深掘りした内容になるよう意識しています。
他社の多くが定量的な数値の開示に留まる中、当社では定性的説明を多く使用することで、現状を包み隠さず積極的な情報を開示し、企業姿勢について理解いただけるよう努力しています。

一般的に、大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は開示内容の起案からはじまり、作成から開示までを一貫して行っています。そのほか、株主関連対応や経営企画業務など広範囲の業務を担っているため責任は重大ですが、日々やりがいを持って働けています！

また、直属の上司がCFOなので社長との距離が近く、「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的に自分の意見が経営に反映されやすい点が一番の魅力だと考えています。

当社は少数精鋭ながら2020年度に売上100億円を達成し、現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことをビジョンに掲げ、さらなる成長を目指し日々邁進しています。

ベンチャー企業が急激に成長すること自体は珍しくないかもしれませんが、当社は東証プライム上場企業（2022年4月4日東証一部より移行）でもあります。

これは、一時的な“まやかし”の業績ではなく、堅固なビジネスモデルと超優良な財務体制のもとで生み出された成果なのです。
そのため、こうした成長を目の当たりに出来ていることを本当に嬉しく思います。

しかも、こうした成長をただ見ているのではなく、自分が貢献できていることがポイントです。

当社には、毎月、当月１ヵ月間に一番成果を上げた社員を表彰する「社内MVP制度」がありますが、私は入社２年以内でMVP賞（最優秀賞）はもちろんのこと、関連賞も複数回受賞しました。

自分の成果が正当に評価され、更に会社への貢献をダイレクトに感じられる。
このやりがいは当社でしか味わえません。