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企業理念PHILOSOPHY

Mission
ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
Vision
ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
Value
バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

<コーポレートムービー>


社員紹介INTERVIEW

  • ALL
  • 新規事業企画室
  • WEBマーケティング部
  • 商品部
  • カスタマーサービス部
  • 管理部
  • 人事総務部
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募集職種ENTRY

北の達人コーポレーションで「おもしろい」をカタチにしてみませんか?

北の達人流【“超”実践型】
事業立ち上げプログラム
TOPGUN

D2C事業で成功を志す、
将来有望な起業家志望の方々に、
事業立ち上げの実践を通して、
D2Cで成功するノウハウを惜しみなく
お伝えしていく、
超実践型のプログラムです。
当社と一緒にグローバルメーカーを創りませんか?


オフィスツアーOFFICE TOUR

東京本社・札幌本社のオフィスを
デジタル空間で実際に歩いてみてください。
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任意のエリアで移動することができます。

ニュースNEWS

私たちは日本有数の
少数精鋭集団ですINFORMATION

当社はたった70人で東証一部上場を果たし、2022年4月4日には東証プライム市場へ移行。
今もなお実績を上げ続けています。

  • 少数精鋭の
    東証プライム上場企業です

    東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約8750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。

  • “世界のQOLを1%上げる”
    ミッション実現に向けて

    “びっくりするほど良いものができた時にしか発売しない”【商品開発】と、商品・ユーザー・インサイトを分析しコミュニケーションを設計する本質的な【WEBマーケティング】に磨きをかけ、2023年2月期の新規顧客獲得人数は対前年比266%を実現。“世界のQOLを1%上げる”ミッション実現に向け、これからも躍進を続けます。

  • アジアの優良企業
    ベスト200に選ばれています

    Fordes Asia

    米国の経済誌フォーブスアジア版が毎年選ぶ、アジア太平洋地域で売上高10億ドル未満の企業を対象とした優良企業200社(Asia's 200 Best Under A Billion賞)。このAsia's 200 Best Under A Billion賞に2014年、2018年、2019年、2020年と4度選ばれています。
    ※評価対象は、売上高が1,000万ドル~10億ドルで堅実な収益性を維持している上場企業となります。およそ1万8,000社の中から、過去12ヵ月間かつ3年間にわたる売上・利益成長、及び5年間のROEの高さ等に基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社が最終的に選ばれます。日本企業では毎年10~30社程度が選出されます。

代表メッセージ 北の達人誕生物語 若手女子社員座談会

少数精鋭の
東証プライム上場企業です

東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約8750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。

“世界のQOLを1%上げる”
ミッション実現に向けて

“びっくりするほど良いものができた時にしか発売しない”【商品開発】と、商品・ユーザー・インサイトを分析しコミュニケーションを設計する本質的な【WEBマーケティング】に磨きをかけ、2023年2月期の新規顧客獲得人数は対前年比266%を実現。“世界のQOLを1%上げる”ミッション実現に向け、これからも躍進を続けます。

アジアの優良企業
ベスト200に選ばれています

米国の経済誌フォーブスアジア版が毎年選ぶ、アジア太平洋地域で売上高10億ドル未満の企業を対象とした優良企業200社(Asia's 200 Best Under A Billion賞)。このAsia's 200 Best Under A Billion賞に2014年、2018年、2019年、2020年と4度選ばれています。
※評価対象は、売上高が1,000万ドル~10億ドルで堅実な収益性を維持している上場企業となります。およそ1万8,000社の中から、過去12ヵ月間かつ3年間にわたる売上・利益成長、及び5年間のROEの高さ等に基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社が最終的に選ばれます。日本企業では毎年10~30社程度が選出されます。

代表メッセージ 北の達人誕生物語 若手女子社員座談会

社員の挑戦をサポートする
様々な社内制度IN-HOUSE SYSTEM

多彩な研修制度、社内MVP制度、クレド、 スケジュール管理スキルアッププログラム、社内親睦会、サンクスカード制度など、 社員の挑戦をサポートする様々な制度があります。

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将来有望な起業家志望の方々に、
事業立ち上げの実践を通して、
D2Cで成功するノウハウを惜しみなく
お伝えしていく、
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